Profissionais da área de auditoria de todo o país participaram do evento que tratou dos principais temas da atualidade relacionados à atuação das pequenas e médias firmas de auditoria

Ontem, 1º agosto, o Ibracon – Instituto de Auditoria Independente do Brasil e o Conselho Regional de Contabilidade de Sâo Paulo (CRCSP) realizaram o Fórum Anual de Pequenas e Médias Empresas de Auditoria 2024. Essa é a oitava edição do evento que aconteceu no formato híbrido, presencialmente, na sede do CRCSP, e online, com transmissão pelo canal do CRCSP no Youtube.

Profissionais da área de auditoria de todo o país participaram do evento que tratou dos principais temas da atualidade relacionados à atuação das pequenas e médias firmas de auditoria.

O diretor de Desenvolvimento Profissional da 2ª Seção Regional (SR) Ibracon e coordenador técnico do painel de abertura, Marcelo Galvão Guerra, fez a abertura do evento e destacou que a participação dos profissionais no Fórum de Pequenas e Médias Empresas de Auditoria todos os anos é “um indicativo de sua relevância e da necessidade de discutir os temas da programação”.

Marcelo Guerra convidou o presidente do CRCSP, João Carlos Castilho Garcia, e o auditor Antônio Cocurullo para apresentarem o primeiro painel: “Insights do Mercado, Serviços e Estratégias para Negócios”.

O presidente do CRCSP iniciou o painel apontando a importância de contar com o Ibracon na realização do Fórum. “O CRCSP atua em prol de todos os profissionais da contabilidade, dentre eles os auditores, e é uma grande satisfação poder contar com a expertise e parceria de sempre do Ibracon”, apontou o presidente do CRCSP.

Em um bate-papo com a participação do público, os três especialistas falaram sobre os desafios e oportunidades para as pequenas e médias firmas de auditoria, a importância da retenção de talentos, do relacionamento com o cliente e de estar à frente das transformações tecnológicas e de gestão para se manter competitivo nesse mercado.

Após o painel de abertura, foram apresentados os temas:

“Governança e ESG: Avanços e Desafios”, com a presidente da 5ª SR do Ibracon, Viviene de Paula Rosa Alves Bauer, a membro do Conselho de Administração do Ibracon e conselheira do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), Mônica Foerster, e mediação do vice-presidente de Desenvolvimento Profissional do CRCSP, Wander Pinto.

A membro do CA do Ibracon, falou sobre os desafios em relação a governança nas empresas, mas que os auditores estão na linha de frente para dar suporte a essa temática. “O desafio claramente está cada vez maior, mas seguramente, nós auditores, somos os profissionais mais preparados para estar na linha de frente para dar essa orientação, para dar esse suporte em relação à temática de governança”, disse Monica Foerster.

Já Viviene Bauer abordou a questão dos desafios para as médias e pequenas empresas. “Não é só empresas grandes que têm que ter uma estrutura de governança, as empresas menores elas também precisam pensar nisso. A governança, principalmente nas pequenas e médias, fala muito com essa questão da sucessão da continuidade dos negócios e como estruturá-la de uma maneira que seja proporcional ao seu tamanho”, comenta a presidente da 5ª SR do Ibracon.

Em relação às normas de sustentabilidade, Monica ressaltou as resoluções da CVM e CFC que se tornaram referência para validar as informações nos relatórios.  “No Brasil, já existe uma discussão consolidada sobre prerrogativas e responsabilidades vinculadas ao tema da sustentabilidade. As resoluções da CVM e do CFC abrangem todos os perfis de clientes, formalizando que a prerrogativa de liderar a temática da sustentabilidade e assegurar as informações dos relatórios de sustentabilidade pertence à profissão contábil. Isso cria um espaço significativo para atuação, é um nicho com grandes oportunidades para pequenas empresas entrarem. Nas discussões internacionais que participo, é amplamente reconhecido que os profissionais da nossa área estão bem preparados para isso”, explica.

“Tecnologia: o Uso da Inteligência Artificial nos Trabalhos de Auditoria na Prática”, ministrado pela conselheira do CRCSP Ana Maria Galloro Laporta, pelo professor da FEA/USP, Edgard Bruno Cornacchione Júnior, e pelo doutor em Contabilidade Tiago Nascimento Borges Slavov, com a coordenação técnica da vice-presidente da Academia Paulista de Contabilidade (APC), Angela Zechinelli Alonso;

O presidente do Ibracon Nacional, Sebastian Soares, participante do evento, contribuiu com a discussão comentando que Inteligência Artificial será uma ferramenta que auxiliará os procedimentos de auditoria ou escrituração contábil. “Acredito que a inteligência artificial vai ser uma ferramenta para nos auxiliar nos procedimentos de auditoria ou escrituração contábil. Na minha opinião, ela não substituirá o trabalho do contador ou do auditor, pois, como o próprio nome sugere, é artificial. Nas áreas onde é necessário julgamento e interpretação de dados, especialmente em áreas mais sensíveis, nada vai mudar”, ressaltou.

Sebastian ainda falou sobre o comprometimento do Ibracon com a tecnologia como aliada da Auditoria Independente de alta qualidade, uma das Bandeiras da profissão. “Hoje, como presidente de Ibracon, eu saio daqui com a certeza de que temos que contribuir para o estudo da utilização da Inteligência Artificial nos trabalhos de auditoria. Vamos nos comprometer a fazer uma segunda pesquisa sobre inventário de tecnologias e aplicativos junto às firmas de auditoria exatamente para ajudar nesse processo”, disse.

“Estratégias para Retenção de Colaboradores – Expectativa x Realidade (Caos e Complexidade)”, apresentado pelo vice-presidente de Desenvolvimento Profissional do CFC, José Donizete Valentina, pelo convidado especialista em gestão e estratégia, Armando Lourenzo Moreira Júnior, e o superintendente Institucional e de Inovação do CIEE, Rodrigo Dib, sob a coordenação técnica da integrante do Grupo de Trabalho de Firmas de Auditoria de Pequeno e Médio Portes (FAPMP) do Ibracon, Tatiane Schmitz.

O painel trouxe a importância do gestor na retenção de talentos nas empresas. A membro do GT FAPMP do Ibracon, Tatiane Schmitz, abordou que a liderança precisa mudar para que os colaboradores se sintam confortáveis em estarem em ambientes que atendam aos seus valores. “Vejo  que o papel do gestor hoje é extremamente essencial para reter talentos. A estratégia não é apenas discutir pessoas, mas também discutir quais clientes atender, quais mercados explorar, sem esquecer do desempenho da equipe ou de sua satisfação. Os jovens querem benefícios voltados a aspectos emocionais e saúde como prioridade, e ao mesmo tempo, querem que esses benefícios estejam alinhados aos seus valores. A liderança precisa mudar, senão não teremos mais profissionais dispostos a se submeter a determinadas características de trabalho que não sejam compatíveis com seus valores”, comenta.

Também participaram do Fórum Anual de Pequenas e Médias Empresas de Auditoria 2024 o presidente  do Conselho de Administração (CA) do Ibracon, Francisco Antônio Maldonado Sant’Anna, o diretor de Comunicação do Ibracon, Renato Postal, o vice-presidente Administrativo do Sescon-SP, Benedicto David Filho, o conselheiro do CRCSP Leunam Batista da Silva, os diretores do Conselho Claudio Rafael Bifi (Executivo) e Carlos do Carmo Rufino (Administrativo) e o superintendente do Ibracon, Marco Aurélio Fuchida.

O Fórum Anual de Pequenas e Médias Empresas de Auditoria 2024 pode ser assistido na íntegra no canal do CRCSP no YouTube. Clique aqui.

Fonte: Comunicação CRCSP

Por Comunicação Ibracon